Los costos laborales se aceleran en junio y sueldos vuelven a crecer por sobre la inflación

Los costos laborales se aceleran en junio y sueldos vuelven a crecer por sobre la inflación

Las remuneraciones de los trabajadores volvieron a mostrar un crecimiento por sobre la inflación en junio, un mes en que también se hizo más patente el aumento de los costos laborales. 

El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informó que el Índice Nominal de Remuneraciones subió 7,7% anual, acelerándose respecto del 7,3% registrado en mayo. En tanto, el Índice de Costos Laborales avanzó 8,4%, por encima del 7,9% del mes previo, impulsado principalmente por comercio, industria manufacturera y construcción. 

Descontando la inflación, los sueldos reales subieron 3,2% en 12 meses, acumulando un alza de 2,3% en el primer semestre. 

Para la investigadora de CLAPES UC, Carmen Cifuentes, el dato confirmó una mejora del poder adquisitivo de quienes mantienen un empleo formal, aunque advirtió que no debe interpretarse como una recuperación generalizada del mercado laboral. 

"El indicador mide el valor de las remuneraciones por hora en empresas de cinco o más trabajadores, no la masa salarial ni los ingresos de todos los ocupados. Además, parte del aumento responde al efecto mecánico de la reducción de la jornada legal de 44 a 42 horas: si el sueldo mensual se mantiene y disminuyen las horas pactadas, aumenta la remuneración medida por hora. De hecho, las horas trabajadas cayeron", explicó. 

Patricio Ramírez, coordinador del Observatorio Económico Social de la U. de La Frontera, agregó que si bien "es un dato positivo en el sentido que los salarios le están ganando a la inflación. Sin embargo, tampoco se trata de un 'boom salarial' y dadas las cifras de empleo no se trata de un mercado laboral tensionado por escasez de trabajadores".

El boletín del INE mostró además que la remuneración media por hora alcanzó los $7.523, un 8% más que hace un año. En las mujeres llegó a $7.328 y en los hombres a $7.703, manteniéndose una brecha de género de 4,9%. 

Por actividad económica, comercio, industria manufacturera y construcción lideraron las alzas en remuneraciones y costos laborales, principalmente en empresas de mayor tamaño. 

Sin embargo, ambos economistas opinaron que el aumento de los costos laborales -impulsado también por la reducción de la jornada y el inicio de la implementación de la reforma previsional podría dificultar la contratación si no va acompañado de mayores ganancias de productividad. 

En ese escenario, agregaron, pueden coexistir salarios reales al alza con un mercado laboral que continúa mostrando señales de debilidad.