Clapes UC en mención en columna a Mónica Zalaquett, Ministra de la Mujer y la Equidad de Género: “Cada Punto de Participación Laboral Femenina Genera un 0,5% de Aumento del PIB”

MÓNICA ZALAQUETT, MINISTRA DE LA MUJER Y LA EQUIDAD DE GENERO: “CADA PUNTO DE PARTICIPACION LABORAL FEMENINA GENERA UN 0, 5% DE AUMENTO DEL PIB”

Porque un país que aspira al desarrollo debe incorporar las habilidades y fortalezas de todos, dice la ministra, hoy esa cartera trabaja para entregar herramientas para que las mujeres se incorporen en sectores clave para la reactivación económica.

La pandemia ha generado diversos efectos negativos a nivel mundial. Y las mujeres, como género, se han visto particularmente afectadas. “Retrocedimos una década en participación laboral”, dice la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Mónica Zalaquett, cayendo desde un 53,3 % en enero de 2020, a un 46% a la fecha.

Esto significa que durante el último año casi 700 mil mujeres salieron de la fuerza laboral, debido a que la pandemia afectó principalmente a los rubros con mayor presencia femenina: turismo, comercio y servicios, A ello se suma que la interrupción de las redes de apoyo dificultó la conciliación entre el trabajo y los cuidados de la familia. Así, hoy “el 33% de mujeres que están desocupadas o inactivas declaran no estar buscando empleo por razones de cuidados temporales o permanentes”, precisa la ministra.

Y es necesario revertir estas cifras, puesto que la mujer tiene un rol importante en la reactivación económica. “Un reciente estudio de CLAPES UC da cuenta de que cada punto de participación laboral femenina genera un 0,5% de aumento del PIB y volver a niveles de participación del año 2019 generaría un crecimiento del PIB de 6,5% para nuestro país”, explica Zalaquett.
 

Oportunidades y acciones

¿Cómo se ve el momento económico actual? La ministra observa posibilidades en las telecomunicaciones y la llegada del 5G, que “abrirá un espacio laboral importante para las mujeres”. Asimismo, “la reactivación permitirá abrir nuevos puestos de trabajo en construcción y minería. Que más mujeres ingresen a carreras STEM también se convierte en una oportunidad”, cree y añade que la aceleración de la digitalización abre nuevos caminos para los emprendimientos femeninos.

El ministerio está impulsando medidas de recuperación de empleo con enfoque de género, con un subsidio a la contratación que entrega recursos a las empresas para contratar mujeres. También menciona el Subsidio Protege, cuyas postulaciones están abiertas, el posnatal de emergencia y la Ley de Crianza Protegida, en la que “hasta la fecha, se han aprobado 14 mil solicitudes de suspensión de contrato, de las cuales el 95% han sido realizadas por mujeres madres o cuidadoras”, detalla.

“Para enfrentar los desafíos futuros de la recuperación económica post pandemia, debemos ser capaces de impulsar actividades productivas inclusivas. Los países que avanzan hacia el desarrollo lo hacen considerando el aporte, los talentos y las capacidades de todos sus habitantes, tanto hombres como mujeres, por eso generar un crecimiento económico sostenible requiere de la incorporación de las mujeres en los distintos sectores productivos”, asegura.